不可错过的京东芬香团队管理和卖货方法

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团队长知识体系储备

1.芬香的前景和红利风口你都清晰了吗?优惠券的逻辑是什么?同样的东西,为什么要在京东买?

2.芬香賺钱的几个路径(爆品佣金,拉新收益,平台奖励,达人收益)你可以讲明白吗?

3.芬香制度能讲清楚讲透彻吗?为什么说你的芬香团队越大,你的收益越高?70%,50%到底意味着什么?

4.如何带着你的团队去做社群?社群应该怎么运营?爆品如何打造?

同样的东西,消费者为什么会更愿意相信京东?同样的东西为什么一定要在京东上面买?其实我们在整个推广的过程当中,相信大家自己也可以感觉到。在京东购物其实是很便利的,我们只需要直接点链接,直接下单就可以。

哪怕你没有京东账号,小程序也会自动给你生成一个账号,让你购物无障碍。

最重要的是,芬香达人板块,芬香达人也许不是人人都会成为达人,但是他一定是我们整个项目的一个亮点。有了芬香达人板块的话,第一个我们在推平的时候,我们可以让消费者更直观地看到我们的产品的一些卖点。我有的时候甚至可以直接转发小程序,到一个购物群里面,我就能够成交。对于一些网红来说,我们可以用这一点去吸引他,当他拍视频做抖音,或者说他带货很有特色的手,那么我就可以邀请他来我们芬香这里做达人,而且达人的收益也很可观。本身我们团队也有两位达人。

这里就涉及爆品素材。

爆品可以反复推,会员爆单后在学习群反复渲染。

而作为团队长在推一些高出单率的爆品时,学会自己带货,也是很重要的引领,你对产品的认可,你对产品反馈,这样会员问到自己时不至于只有一句话:我也不知道好不好?

不同团队的会员群体高出单率的爆品不一样,比如宝妈群体带化妆品带面膜可以,而一些男士群体带酒效果很好

学习群管理

当然有很多东西是一样的内容不同时间段输出而已。

团队自己管理,就能清楚知道哪些会员在拉新,超级会员所在群太多自己都晕群,不知道关注重心在哪里,活跃的超级会员一定留给她的导师去带动团队群氛围,不要去分散她的注意力,你要相信,没有什么能比眼睁睁地看着一个超级会员在这个群里成长蜕变升导师再到收入的突破能刺激到团队其他成员了

在这里我就想多说两句,其实我们都知道团队氛围一定是相互感染出来的。

在你没有自己独立的会员群之前,你要学会多多的去分享你的方法,分享你的实践结果,你拿到的结果,多去感染你的队友。

你要知道你的会员也在这个群里面,他对其他人不熟悉,你的导师他都不熟悉,就对你熟悉。

群里边所有的输出都会看到,会看到你有这么多方法,有这么多结果展示,他就会想你看我的邀请人都这么努力,还有这么多方法,那么我是不是也应该要去尝试呢?

所以说在这样一种相互感染的群氛围中,越活跃就分享的越多,你团队的小伙伴所感受到的内容也就越多,有利于你团队的一个发展。